SZKOŁY PSYCHOTERAPII DIALOG
Prowadź szkolenia,
które zachwycają
ludzi.
program dla osób, które chcą projektować szkolenia, pracować z grupą i rozwijać warsztat trenera oparty na rozumieniu jej dynamiki.
Zajęcia odbywają się stacjonarnie w Warszawie w godzinach 9:00–17:00.
Projektowanie i rozwijanie własnego procesu szkoleniowego z superwizją i feedbackiem prowadzących.
Ukończenie programu daje możliwość uzyskania rekomendacji trenerskiej i certyfikatu Szkoły Trenerów.
dni
praktyki
godzin
nauki*
Pełne narzędziowe przygotowanie
do pracy z grupą.
W Szkole Trenerów Szkoły Psychoterapii Dialog łączymy praktykę
pracy szkoleniowej i biznesowej z humanistycznym podejściem
do rozwoju człowieka.
Projektujesz
merytoryczną strukturę
Przekładasz wiedzę na projekt szkoleniowy - od diagnozy potrzeb, przez wybór metod, po mierzalne efekty.
Prowadzisz angażujące
zajęcia
Trenujesz prowadzenie ćwiczeń i sesji feedbackowych, budując swobodę oraz pewność siebie od pierwszej minuty pracy z grupą.
Zarządzasz dynamiką
i emocjami
Świadomie reagujesz na opór i trudne sytuacje
Budujesz zawodową
tożsamość
Tworzysz własny, autentyczny styl pracy, planujesz dalszy rozwój i zyskujesz pewność siebie w poruszaniu się po rynku usług.
Dla kogo stworzyliśmy
Szkołę Trenerów?
Ekspert, który chce uczyć innych
Masz wiedzę i doświadczenie, ale brakuje Ci warsztatu. Chcesz przestać działać intuicyjnie i zamienić swoją treść w angażujący, skuteczny proces uczenia.
Praktyk na drodze do mistrzostwa
Prowadzisz warsztaty, ale czujesz, że Twój rozwój się zatrzymał. Chcesz głębiej zrozumieć proces grupowy i zyskać metodyczne oparcie, żeby świadomie reagować na opór i emocje.
Terapeuta i psycholog w roli trenera
Pracujesz indywidualnie i chcesz rozszerzyć praktykę o grupy. Nauczymy Cię, jak profesjonalnie prowadzić warsztaty psychoedukacyjne i rozwojowe dla swoich klientów.
Osoba budująca nową ścieżkę
Czujesz, że rozwój ludzi to Twój kierunek, ale nie chcesz skoku w ciemno. Szukasz startu, który da Ci strukturę, narzędzia i fundament do nowej roli zawodowej.
Osoba szukająca drogi na skróty
Jeśli szukasz trików prezentacyjnych, „gwiazdorstwa” lub kursu online – to nie tutaj. Nie oferujemy „miękkiej rozwojówki”, lecz 107h pracy nad rzemiosłem i rozumieniem grupy.
Ucz się od profesjonalistów, którzy
rozumieją proces i człowieka.
Rafał Żak
Trener, mówca, autor książek
O mnie:
Jestem trenerem, mówcą i autorem książek o rozwoju osobistym i zawodowym. Od lat projektuję i prowadzę szkolenia dla firm, instytucji oraz organizacji, łącząc merytoryczną wiedzę z humorem i krytycznym spojrzeniem na rynek rozwoju. Tworzę programy szkoleniowe dotyczące myślenia krytycznego, podejmowania decyzji oraz pracy z błędem.
Jestem również współautorem podręcznika Trener w rolach głównych (PWN, 2018), nagrodzonego przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu. Współpracuję z uczelniami, fundacjami i biznesem, realizując projekty, które uczą odwagi, refleksji i samodzielnego myślenia. W pracy trenerskiej stawiam na aktywność uczestników, humor oraz praktyczne narzędzia, które można od razu wykorzystać w codziennym działaniu.
Justyna Matras
Psycholożka organizacji, psychoterapeutka,
konsultantka HR
O mnie:
Jestem psycholożką organizacji, psychoterapeutką i konsultantką HR. Łączę perspektywę biznesową z psychologiczną, prowadząc szkolenia dla menedżerów i zespołów w obszarze przywództwa, komunikacji oraz radzenia sobie w sytuacjach zmiany i konfliktu.
Wspieram liderów w rozwijaniu odporności psychicznej oraz umiejętności funkcjonowania w trudnych emocjonalnie kontekstach. Pomagam budować środowiska pracy oparte na dialogu, odpowiedzialności i świadomym przywództwie.
Jestem również współautorką podręcznika Trener w rolach głównych (PWN, 2018), nagrodzonego przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.
Paweł Popow
Trener, coach, konsultant rozwoju organizacyjnego
O mnie:
Jestem trenerem, coachem i konsultantem rozwoju organizacyjnego. Jako doktorant w Instytucie Psychologii Polskiej Akademii Nauk oraz właściciel butikowej firmy szkoleniowej łączę perspektywę akademicką z praktyką biznesową.
Przez wiele lat odpowiadałem za rozwój kompetencji w dużych organizacjach, a także zarządzałem zespołem trenerów i konsultantów. W pracy koncentruję się na wspieraniu liderów i zespołów w budowaniu skutecznej współpracy, rozwijaniu kompetencji oraz wdrażaniu trwałych zmian organizacyjnych.
Program szkolenia Szkoły Trenerów
Szkoły Psychoterapii Dialog.
Trener jako lider rozwoju
Kim jestem jako trener? Jaką wartość wnoszę w rozwój innych? Jak wygląda proces rozwoju kompetencji w organizacjach? Co to jest proces szkoleniowy?
Trener w działaniu
Jak prowadzić angażujące i skuteczne szkolenia. Narzędzia komunikacyjne w pracy trenera. Trening prowadzenia ćwiczeń, omówień i sesji feedbackowych.
Trener–projektant
Diagnoza potrzeb, formułowanie celów, dobór metod, projektowanie materiałów, tworzenie narzędzi pracy trenera.
Trener–facylitator
Facylitacja procesów grupowych, praca z konfliktem, zróżnicowaniem, emocjami. Jak reagować na emocje, trudności, opór. Trener jako przewodnik dialogu.
Trener na rynku
Budowanie marki, pozyskiwanie klientów, praca na zleceniach i projektach. Zawód trenera w praktyce – od pasji do profesjonalizmu.
Superwizja trenerska
Moduł superwizyjny, praca własna uczestników. Analiza własnych doświadczeń. Wymiana dobrych praktyk i planowanie dalszego rozwoju zawodowego.
Rozwijaj warsztat trenerski tak, jak Ci wygodnie.
Bezpieczny rozwój warsztatu bez rezygnacji z bieżących projektów
Idealny wybór dla ekspertów, konsultantów i osób planujących zmianę zawodową, którzy chcą profesjonalnie szkolić innych ze swojej wiedzy bez kolizji z codzienną pracą. Formuła weekendowa pozwala na pełne, intensywne zanurzenie w nauce, oferując uporządkowaną ścieżkę budowania nowej roli trenerskiej w dogodnym dla Ciebie rytmie.
Doskonalenie umiejętności w ramach Twojego tygodnia pracy
Rozwiązanie dla HR, działów sprzedaży i psychologów, ułatwiające sfinansowanie programu z budżetu szkoleniowego firmy oraz uznanie kursu za oficjalny czas pracy. Ten format pozwala na rozwój warsztatu trenerskiego w poniedziałki, zapewniając jednocześnie wolne weekendy.
Zainwestuj w standard, który buduje Twój zawodowy autorytet.
Plan
Professional
Career Track
Kompleksowe przygotowanie zawodowe 360°
WYŚLIJ ZGŁOSZENIE
Pierwszą czynnością w procesie rekrutacji jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego online.
Wystawiamy faktury VAT - idealne dla finansowania z budżetu firmowego.
Opcje finansowania w Tpay – system płatności Tpay, z którego korzystamy, oferuje klientom dodatkowe narzędzia finansowe. W panelu operatora dostępne są m.in. wygodne raty (klienci biznesowi) oraz płatności odroczone, dzięki którym możesz elastycznie zarządzać płynnością swojej firmy. Masz pytania? Skontaktuj się z nami →
W stronę nowej
pozycji zawodowej
Wypełnij formularz zgłoszeniowy. To pierwszy etap rekrutacji - Twoje zgłoszenie trafi bezpośrednio do koordynatora Szkoły Trenerów Dialog. Decyzje o zakwalifikowaniu otrzymasz w ciągu 2 dni roboczych.